Oppisopimuskoulutuksen leikkaukset

Hallitus leikkaa oppisopimuskoulutuksesta 1/3, mikä ei tee uskottavaksi oppisopimuskoulutuksen uudistamista, jolla tähdätään oppisopimusoppilaan työssä oppimiseen. Hallitus pyrkii aivan oikein madaltamaan oppisopimuskoulutuksen järjestämisen kynnystä keventämällä työnantajien hallinnollista taakkaa.

Samoin oppisopimuskoulutuksen taloudellista taakkaa kevennetään. Hallitus ei kerro miten se tapahtuu, mutta ilmiselvää on, että oppisopimusoppilaan työpanoksesta ei makseta palkkaa, vaan se annetaan työnantajalle. Sen sijaan hallituksen tulisi keskittyä oppisopimusoppilaan työssä oppimisen varmistamiseen niin, että hän saa valmiudet selviytyä näyttötutkinnosta.

Työntekijän tai työnjohtajan, joka vastaa työssä oppimisen toteutumisesta, tulisi saada opetustyöstä vaikkapa 30 % palkkatukea. On todellinen riski, että oppisopimusoppilaasta tehdään halpatyövoimaa työnantajille aputöihin. Pk-sektorilla yrityksillä ei ole ilman tätä tukea resursseja varmistaa työssä oppimista.